Jangan Tampilkan Lagi Ya, Saya Mau!

Lowongan Kerja G to G BNP2TKI Korea 2023, Peluang Emas Bekerja di Korea Selatan

Temukan peluang karir menarik di Korea Selatan tahun 2023 melalui program G to G BNP2TKI Korea. Dapatkan informasi lengkap tentang lowongan pekerjaan, persyaratan, dan langkah pendaftaran.

Mendapatkan pengalaman bekerja di luar negeri adalah impian banyak orang, terutama bagi mereka yang ingin meraih pengalaman internasional dan meningkatkan pendapatan mereka.

Korea Selatan telah lama menjadi tujuan populer bagi pekerja migran Indonesia yang mencari peluang karir di luar negeri.

Program G to G Korea adalah kerja sama government to government antara pemerintah Indonesia dan pemerintah Korea terkait dengan penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) BP2Mi (atau yang sebelumnya BNP2TKI) ke Korea berdasarkan Employment Permit System (EPS).

Dalam artikel ini, kita akan membahas berbagai lowongan kerja di Korea Selatan untuk tahun 2023, baik untuk wanita maupun laki-laki.

Lowongan Kerja G to G BNP2TKI Korea

Tahun 2023 tidak terkecuali, karena ada berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia untuk berbagai tingkat pendidikan dan latar belakang pekerjaan. Lowongan Kerja ke Korea Resmi BP2MI -

Berikut adalah beberapa lowongan kerja ke Korea Selatan untuk tahun 2023:

  1. Shipbuilding Electrician Laki-laki 50 Orang
    • Gaji: 2.7 juta – 2.7 juta Won (KRW) / Bulanan
    • Pendidikan minimal: SMP hingga Sarjana
    • Berlaku : 24 February 2023 s.d. 26 November 2023
    • Usia : 25 Tahun s.d. 50 Tahun
    • Pengalaman : pengalaman di bidang elektric
    • Bahasa : Tidak Dipersyaratkan
    • Fasilitas : overtime, akomodasi, asuransi
    • Skill Lainnya : electrical certificate
    • Link Detail Lowongan
  2. Shipbuilding Electrician 09 June 2023 s.d. 09 December 2023
    • Gaji: 2.5 juta – 2.7 juta Won (KRW) / Bulanan
    • Pendidikan minimal: SD hingga Pasca Sarjana
    • Berlaku : 09 June 2023 s.d. 09 December 2023
    • Usia : 23 Tahun s.d. 45 Tahun
    • Pengalaman : 1-3 Tahun
    • Bahasa : Korean Level : Speaking 0 (No Proficiency)
    • Link Detail Lowongan
  3. Shipbuilding Electrician SD hingga Pasca Sarjana
    • Gaji: 2.5 juta – 2.5 juta Won (KRW) / Bulanan
    • Pendidikan minimal: SD hingga Pasca Sarjana
    • Berlaku : 24 February 2023 s.d. 26 November 2023
    • Usia : 20 Tahun s.d. 50 Tahun
    • Pengalaman : Tidak Dipersyaratkan
    • Link Detail Lowongan
  4. Shipbuilding Painter Laki-laki 100 Orang
    • Gaji: 2.7 juta – 2.7 juta Won (KRW) / Bulanan
    • Pendidikan minimal: SMP hingga Sarjana
    • Berlaku : 24 February 2023 s.d. 26 November 2023
    • Usia : 25 Tahun s.d. 50 Tahun
    • Pengalaman : memiliki pengalaman di bidang painter
    • Bahasa : Tidak Dipersyaratkan
    • Link Detail Lowongan
  5. Shipbuilding Painter SD hingga Pasca Sarjana
    • Gaji: 2.5 juta – 2.5 juta Won (KRW) / Bulanan
    • Pendidikan minimal: SD hingga Pasca Sarjana
    • Berlaku : 24 February 2023 s.d. 26 November 2023
    • Usia : 20 Tahun s.d. 50 Tahun
    • Bahasa : Tidak Dipersyaratkan
    • Link Detail Lowongan
  6. Shipbuilding Painter 14 July 2023 s.d. 14 January 2024
    • Gaji: 2.7 juta – 2.7 juta Won (KRW) / Bulanan
    • Pendidikan minimal: SMP hingga Pasca Sarjana
    • Berlaku : 14 July 2023 s.d. 14 January 2024
    • Usia : 25 Tahun s.d. 50 Tahun
    • Bahasa : Tidak Dipersyaratkan
    • Link Detail Lowongan
  7. Shipbuilding Welder Wanita 10 Orang
    • Gaji: 2.7 juta – 2.7 juta Won (KRW) / Bulanan
    • Pendidikan minimal: SMK hingga Pasca Sarjana
    • Berlaku : 22 August 2023 s.d. 22 February 2024
    • Usia : 23 Tahun s.d. 48 Tahun
    • Pengalaman : berpengalaman paling tidak 2 tahun
    • Bahasa : Tidak Dipersyaratkan
    • Link Detail Lowongan
  8. Shipbuilding Welder Wanita 150 Orang
    • Gaji: 2.7 juta – 2.7 juta Won (KRW) / Bulanan
    • Pendidikan minimal: SD hingga Pasca Sarjana
    • Berlaku : 03 February 2023 s.d. 10 November 2023
    • Usia : 25 Tahun s.d. 40 Tahun
    • Pengalaman : pengelasan co2, pengelasan
    • Bahasa : Tidak Dipersyaratkan
    • Link Detail Lowongan
  9. Shipbuilding Welder Gaji Rp 33 juta
    • Gaji: 2.7 juta – 2.7 juta Won (KRW) / Bulanan
    • Pendidikan minimal: SMP hingga Sarjana
    • Berlaku : 24 February 2023 s.d. 26 November 2023
    • Usia : 25 Tahun s.d. 50 Tahun
    • Pengalaman : pengalaman di bidang welder
    • Bahasa : Tidak Dipersyaratkan
    • Link Detail Lowongan
  10. Shipbuilding Welder SD hingga Pasca Sarjana
    • Gaji: 2.5 juta – 2.5 juta Won (KRW) / Bulanan
    • Pendidikan minimal: SD hingga Pasca Sarjana
    • Berlaku : 24 February 2023 s.d. 26 November 2023
    • Usia : 20 Tahun s.d. 50 Tahun
    • Link Detail Lowongan

Pendaftaran melalui LPK Korea Resmi BNP2TKI 2023

Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan di Korea Selatan, penting untuk melakukan pendaftaran melalui LPK Korea resmi yang terdaftar di BNP2TKI. Berikut adalah langkah-langkah umum yang perlu Anda ikuti:

  1. Cari Informasi LPK Resmi: Kunjungi situs web resmi BNP2TKI (siskop2mi.bp2mi.go.id/lowongan/list). Kemudian carilah LPK Korea resmi yang memiliki program pelatihan dan penempatan pekerjaan.
  2. Persiapkan Dokumen: Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran. Misalnya identitas diri, sertifikat pendidikan, dan dokumen lain yang relevan.
  3. Daftar dan Ikuti Pelatihan: Daftar di LPK Korea resmi yang Anda pilih dan ikuti program pelatihan yang mereka tawarkan. Selanjutnya, pelatihan ini akan membantu Anda mempersiapkan diri untuk pekerjaan di Korea Selatan.
  4. Proses Seleksi: Setelah menyelesaikan pelatihan, Anda akan menjalani proses seleksi oleh LPK dan BNP2TKI. Apabila lolos, Anda akan mendapatkan rekomendasi untuk melamar pekerjaan di Korea Selatan.
  5. Melamar Pekerjaan: Gunakan rekomendasi dari LPK dan BNP2TKI untuk melamar pekerjaan sesuai dengan kualifikasi Anda.
  6. Proses Keberangkatan: Setelah diterima oleh perusahaan di Korea Selatan, kemudian Anda akan memulai karir Anda dan menerima gaji bulanan sesuai dengan kesepakatan, dalam Won (KRW) atau Rupiah (Rp.), tergantung pada kontrak Anda.

FAQ (Pertanyaan Umum)

1. Apa itu program G to G Korea?

Program G to G Korea adalah kerja sama antara pemerintah Indonesia dan Korea dalam penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) ke Korea Selatan melalui Employment Permit System (EPS).

2. Apa persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di Korea Selatan?

Persyaratan dapat bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, namun umumnya mencakup pendidikan minimal, usia, pengalaman, dan kemampuan bahasa.

3. Bagaimana cara mendaftar melalui LPK Korea resmi?

Cari LPK Korea resmi yang sesuai, persiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan, daftar, ikuti pelatihan, dan lamar pekerjaan sesuai rekomendasi dari LPK dan BNP2TKI atau BP2MI.

4. Apakah gaji yang ditawarkan cukup untuk hidup di Korea Selatan?

Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan pengalaman. Namun, Korea Selatan dikenal sebagai negara dengan biaya hidup yang cukup tinggi, jadi penting untuk merencanakan keuangan Anda dengan baik.

5. Bagaimana dengan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan di Korea Selatan?

Beberapa perusahaan di Korea Selatan menyediakan fasilitas seperti overtime, akomodasi, dan asuransi. Namun, hal ini dapat bervariasi, jadi pastikan untuk memahami dengan baik apa yang ditawarkan oleh perusahaan sebelum Anda menerima pekerjaan.

6. Apakah kemampuan berbahasa Korea diperlukan untuk semua pekerjaan di Korea Selatan?

Tidak semua pekerjaan memerlukan kemampuan berbahasa Korea, tetapi memiliki kemampuan berbahasa Korea dapat menjadi nilai tambah dan membantu Anda berkomunikasi lebih baik di lingkungan kerja.

7. Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman kerja di bidang yang dibutuhkan?

Beberapa pekerjaan mungkin mengharuskan Anda memiliki pengalaman kerja tertentu, tetapi ada juga lowongan yang terbuka untuk pemula. Anda dapat mencari lowongan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan Anda dan memulai karir Anda di Korea Selatan.

8. Bagaimana jika saya ingin membawa keluarga saya ke Korea Selatan?

Beberapa program pekerjaan di Korea Selatan memungkinkan PMI untuk membawa keluarga mereka, tetapi ini juga tergantung pada jenis pekerjaan dan persyaratan perusahaan. Pastikan untuk memahami kebijakan perusahaan terkait hal ini.

9. Bagaimana jika saya ingin kembali ke Indonesia setelah bekerja di Korea Selatan?

Setelah kontrak kerja Anda selesai, Anda dapat memilih untuk kembali ke Indonesia. Pastikan untuk mengurus izin dan dokumen yang diperlukan untuk kepulangan Anda.

10. Apakah ada sumber daya tambahan untuk membantu PMI yang bekerja di Korea Selatan?

Ya, ada berbagai organisasi dan agen yang dapat membantu PMI selama masa kerja mereka di Korea Selatan, termasuk dalam hal perlindungan hak dan kesejahteraan.

Semua pertanyaan ini penting untuk dipertimbangkan saat Anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di Korea Selatan. Jangan ragu untuk mencari informasi lebih lanjut dan berkonsultasi dengan sumber yang dapat dipercaya agar Anda dapat membuat keputusan yang tepat untuk karir Anda di luar negeri.

Semoga artikel ini telah memberikan wawasan yang berguna tentang peluang kerja di Korea Selatan melalui program G to G BNP2TKI. Jangan ragu untuk memanfaatkan peluang ini dan menjalani pengalaman bekerja yang berharga di negara yang penuh potensi ini.

Selamat mencari pekerjaan dan sukses dalam karir Anda!

Share:

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *